«Черные» работодатели: 8 наиболее явных примет

Найти новую работу – такое решение принимают люди, недовольные своим нынешним положением. Некоторые хотят повысить заработок или отыскать вакансию по специализации, кто-то ищет более престижную работу или уходит с прежнего места в связи с плохими условиями труда. Причин может быть много. Еще несколько десятилетий назад отыскать работу, которая соответствовала бы всем требованиям, было намного проще. Сегодня же это является настоящей проблемой.

Почему сейчас трудно найти нормальную работу?

В сфере подбора персонала орудуют целые группы мошенников, именуемых «черными» работодателями. Куда бы ни обратился человек, его практически везде поджидает обман. В ходе планирования махинаций и на этапе их реализации преступники используют современные технологии. В результате поймать их «на горячем» и впоследствии вывести «на чистую воду» с каждым годом правоохранителям становится все сложнее.

Появилась масса недобропорядочных кадровых агентств. Их сотрудники берут плату за поиск работы, но свои обязанности выполнять не желают. Интернет переполнен привлекательными объявлениями с предложениями о высокооплачиваемой работе. Но на деле почти половина из них оказывается «пустышками», остальные – искусно расставленными ловушками мошенников.

Но работу искать все равно нужно. И с этим ничего не поделаешь. Чтобы не попасться в «сети» мошенников, необходимо научиться распознавать размещенные ими объявления, а также знать основные преступные схемы, которые они используют чаще всего. Ознакомьтесь с 10 приметами, которые помогут вам справиться с этой нелегкой задачей.

10 характерных примет «черных» работодателей

1. Широко расставленные «сети»

Мошенники, как правило, пытаются охватить все информационные площадки для рекламы своих услуг. Они не только размещают объявления в газетах и сети Интернет, но и расклеивают их на остановках, специальных стендах, столбах, дверях подъездов. Это позволяет заманить в ловушку наибольшее количество людей.

2. Нет опыта и образования? Не беда!

При детальном анализе в текстах объявлений от работодателей-мошенников можно усмотреть скрытый обман. Обычно он выражается в обилии преимуществ для соискателей и незначительном числе требований к ним. В таких подозрительных объявлениях почему-то никогда не требуется ни опыт, ни специальное образование.

3. Хороший заработок

Каждый желает найти работу с максимально высокой заработной платой. Этим и пользуются преступники. Они завлекают людей крупными суммами, предлагая за «ничегонеделание» высокие гонорары. Люди, даже осознавая, что предложение подозрительное, все равно попадаются на обман. Может, в глубине души каждый откликнувшийся на объявление мошенников подсознательно верит в чудо и надеется, что однажды оно произойдет именно с ним.

4. Неудобные вопросы

Любой соискатель, стремясь узнать о вакансии и условиях приема на работу как можно больше, начинает задавать вопросы, которые неудобны для мошенника. Ведь они требуют четких и развернутых ответов. «Черные» работодатели стараются увернуться от таких вопросов, поскольку, давая подробные ответы, можно легко запутаться в потоке информации и тем самым выдать себя раньше времени. Поэтому преступники, если деваться им некуда, стараются отвечать расплывчато и обобщенно, не вдаваясь в подробности.

5. Месторасположение офиса

Если махинация предполагает посещение офиса соискателями, преступники арендуют недорогие помещения, совершенно непредназначенные для указанных целей. Зачастую это квартиры, подвальные/цокольные помещения, находящиеся в жилых или полуразрушенных домах, расположенных на окраинах города или в спальных районах.

6. Вы приняты, но требуется обучение и/или покупка товара

Нередко обманщики действуют по схеме, согласно которой соискатели, перед официальным устройством на работу, обязаны пройти обучение. А за него надо заплатить. Немного, но надо. Или же преступники могут обязать соискателя выкупить у них какой-либо товар, приводя хитрые и хорошо продуманные аргументы. К сожалению, многие «ведутся» на такие требования, вносят нужную сумму на указанный преступниками счет. Ну, а потом остаются ни с чем. Офис просто исчезает.

7. Давайте документы

Подозрения должны вызвать настойчивые просьбы работодателя о том, чтобы взять себе на хранение оригиналы личных документов соискателя. Как правило, мошенники просят паспорт, права, идентификационный код. Отдавать какие-либо документы нельзя. Такие требования незаконны. Ни одному честному работодателю это не нужно.

8. Оформление будет, но без документов

Обычно об этом факте соискатели узнают после того, как приступили к выполнению своих обязанностей и уже проработали какое-то время. Мошенники стараются не афишировать того, что не могут предложить официальное трудоустройство, умалчивая об этом до последнего.

Во избежание столкновения с «черными» работодателями не откликайтесь на подозрительные предложения и сомнительные объявления без четко прописанных обязанностей. Нужно верить только тем объявлениям, где размер гонорара зарплаты соответствует уровню заработных плат в вашем регионе. И самое главное – не гонитесь за легкой наживой, лучше вспомните известную поговорку о сыре и мышеловке. Удачи в поиске работы!

Автор поста: Админ сайта
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)
Загрузка...
Поделиться статьёй с друзьями и не забудьте её оценить


Вам может быть интересно почитать: