Женщина-лидер: основные качества, характер и психология успешных женщин

Брокерский счет в ФИНАМ - доступ ко всем ценным бумагам мира. Налоговый вычет от государства. Дивиденды по всем акциям. Доходность от 18% годовых. Готовые инвестиционные решения. Лицензия ЦБ РФ. С 1994 года на рынке финансовых услуг.  Открыть счет

Женщина-лидер: основные качества, характер и психология успешных женщин

Женская эмансипация произошла около ста лет назад. За это время женщины многое позаимствовали у мужчин. Это касается не только одежды, привычек, умения управлять техникой и тому подобное, но и лидерства в социальных отношениях. Сейчас уже никого не удивляют женщины-начальники, руководители крупных корпораций и даже женщины-президенты. В наше время дамы прекрасно научились реализовывать свой лидерский потенциал наравне с мужчинами.

Женщина-лидер: основные качества

К сожалению не каждая женщина рождается с выраженными лидерскими качествами, не всякая сможет построить головокружительную карьеру и всерьез конкурировать с мужчинами за руководящую должность. Для этого нужны определенные свойства личности, которые даются от природы либо развиваются в течение жизни. Вот основные из них:

1.Отменная социализация. Чтобы эффективно управлять людьми женщина должна хорошо понимать сущность человеческих взаимоотношений, тонко улавливать настроения в коллективе, предвидеть назревающие конфликты и направлять энергию людей в нужное русло.

2. Организаторские способности. Умение организовывать рабочий процесс, ставить задачи и контролировать их выполнение — ключевое качество любого руководителя.

3. Способность убеждать. Женщина-лидер всегда верит в то, что говорит и всегда способна отстоять свою точку зрения. Кроме того она хорошо чувствует настроение собеседников и в нужный момент может склонить их к выгодному для нее решению.

4. Спокойное отношение к критике. Женщины-руководители всегда чувствительны к критике, но относятся к ней спокойно, стараясь извлечь как можно больше для себя пользы чтоб не повторять прежних ошибок.

5. Уверенность в себе. Лидерство не возможно без этого качества. Уверенность в себе присуща как женщинам, так и мужчинам с лидерскими качествами.

6. Самосовершенствование. Женщина-лидер никогда не пренебрегает личностным ростом. Она непрерывно работает над собой, своей внешностью и внутренним миром. Активно приобретает новые навыки, повышает квалификацию, усиливает свою компетентность. Кроме того она всегда в курсе последних событий и отлично владеет всей необходимой информацией.

Особенности характера и психологии женщины-лидера

Следует отметить, что психология женщин и мужчин кардинально отличается. Мужчины от природы больше склонны к лидерству нежели женщины. Поэтому женщина лидер во многом копирует психологию и поведение мужчин, но при этом всегда остается женщиной. Ее характеру присущи следующие черты:

1.Низкая эмоциональность. Иногда это качество дается от природы, но большинство деловых женщин просто научились ее сдерживать. Бурные эмоции и лидерство не совместимы. Чтоб быть лидером нужно иметь холодный рассудок.

2. Склонность к риску. Дамы с лидерским потенциалом способны идти на риск, когда считают это полезным. При этом они часто полагаются на интуицию, которая их редко подводит

3. Целеустремленность. Такая женщина знает куда направлять свою энергию, она умеет ставить цели и достигать их.

4. Соревновательность. В деловом мире людям часто приходится конкурировать за нужные ресурсы. Для женщины-лидера это не является проблемой. Ее не пугает конкуренция. Наоборот, дух соревнования побуждает ее вступать в самые неимоверные передряги и выходить из них победительницей.

5. Активная деятельность. Невозможно достичь чего-либо, стоя на одном месте. Женщины-лидеры прекрасно это понимают. Они очень деятельны по своей природе и трудолюбивы.

6. Ответственность. Человек с лидерским потенциалом способен нести ответственность не только за себя, но и за своих подчиненных. Женщина-лидер не дает пустых обещаний, не подводит других людей и не станет рисковать благополучием компании ради призрачной выгоды.

В заключение нужно отметить, что женщиной-лидером можно не только родиться, но при большом желании развить в себе необходимые качества.